Die Gesundheit der Mitarbeitenden bildet die wahrscheinlich wichtigste Ressource, um als Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Vor dem Hintergrund der Entwicklungen der Arbeitswelt wie bspw. dem demografischen Wandel, steigenden Krankenzahlen und einer steigenden Flexibilisierung, bildet das betriebliche Gesundheitsmanagement eine Managementstrategie, diesen Effekten in Bezug auf Gesundheit zu begegnen. Hierbei müssen verschiedene Ansatzpunkte verknüpft und auf die individuellen Begebenheiten abgestimmt werden, um die Gesundheit effektiv zu erhalten und zu fördern.

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Strukturen, Prozesse und Instrumente eines systematischen und zielorientierten betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Teilnehmer lernen die Bestandteile von der Analyse über die Maßnahmenentwicklung hin zur Evaluation kennen. Sie lernen, was ein systematisches, zielgerichtetes und fundiertes Gesundheitsmanagement auszeichnet und wie sie dies im Unternehmen umsetzen können. Sie kennen Instrumente, Strategien und Vorgehensweisen, um dem Ziel einer gesunden Organisation zu begegnen.