Unternehmenskultur zielgerichtet gestalten
Folgt man Hofstede ist Kultur für das Kollektiv, was Persönlichkeit für den Einzelnen ist. Auch wenn diese Aussage das Wesen von Kultur beschreibt, bleibt sie dennoch schwer greifbar. Metaphorisch, wenn auch leicht plakativ, lässt sich die Unternehmenskultur am ehesten als die DNA einer Organisation beschreiben. Nur schwer ersichtlich und dennoch bei genauer Betrachtung überall auffindbar. Es gibt generell keine perfekte Unternehmenskultur. Daher ist es entscheidend, eine passende Kultur zu entwickeln, auszubauen und zu manifestieren, da sich hieraus eine Reihe positiver Faktoren wie bspw. Mitarbeiterzusammenhalt sowie hohe Mitarbeiterbindung ergeben. In diesem eLearning erfahren Sie was eine Unternehmenskultur ist, wie diese im Unternehmensalltag zum Ausdruck kommt und wie sie verändert werden kann.
Inhalte (Auszug)
Von den Grundlagen über Forschungsergebnisse bis hin zu Möglichkeiten sowie Ansätze der zielgerichteten Gestaltung:
- Grundlagen der Unternehmenskultur
- Werte als Fundament der Unternehmenskultur
- Organisationsentwicklung in Form von Kulturentwicklung
- Agile Methoden zur Kulturentwicklung
- Die eigene Unternehmenskultur gestalten und verankern
Die Inhalte werden Ihnen strukturiert und in effizienten Lerneinheiten vermittelt:
- Lehrvideos
- Umfangreiche Aufgaben zur Selbstreflexion
- Anwendungsbeispiele, -aufgaben
- Interaktive Elemente
- Audiobasierte Erklärungen
- Anwenderfreundliche Unterteilung in einzelne eLectures
- Lernzielkontrolle
Lernziele
Die Teilnehmer...
… bekommen die Relevanz der Unternehmenskultur vermittelt
... lernen Einflussfaktoren sowie Bestandteile und Facetten einer Unternehmenskultur kennen
... werfen einen Blick auf die eigene Unternehmung
... lernen Ansätze zur nachhaltigen Gestaltung bzw. Veränderung der Unternehmenskultur kennen
Zielgruppe
Diese Schulung richtet sich alle, die die eigene Unternehmenskultur zielgerichtet, wertorientiert und nachhaltig gestalten möchten.
Bestellformular
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