Systemische Beratungskompetenz in Veränderungen
Grundsätze der Beratung sowie Coachinginstrumente im Change
Während in Organisationen das Bewusstsein für Agilität und Anpassungsfähigkeit wächst, steigen die Anforderungen an damit beauftragte Personen und deren Beratungsleistung. Dabei wird von diesen eine immer umfassendere proaktive Beratung erwartet, die alle Annahmen und Sichtweisen abdeckt sowie Verständnis formt: Mitarbeiter, Organisation, Führungskraft, Kollegen. Ein Wandel kann umso nachhaltiger und effizienter vollzogen werden, desto mehr Leute sich diesem Wandel verschreiben und ihn unterstützen. Je nach Bezugsgruppe ist ein unterschiedliches Maß an Überzeugungsfähigkeit - allerdings auch Empathie - notwendig um eine gemeinsame Bewegung zu erzeugen.
Inhalte (Auszug)
Von den Grundlagen über Forschungsergebnisse bis hin zu Möglichkeiten sowie Ansätze der zielgerichteten Gestaltung:
- Zwischen Selbstverständnis und Erwartungen
- Systemtheorie und der systemische Beratungsansatz
- Instrumente & Fragetechniken des systemischen Ansatzes
- Systemische Fragetechniken und aktives Zuhören
- Das GROW- und ABC-Modell
- Interventionsmethoden
Die Inhalte werden Ihnen strukturiert und in effizienten Lerneinheiten vermittelt:
- Lehrvideos
- Umfangreiche Aufgaben zur Selbstreflexion
- Anwendungsbeispiele, -aufgaben
- Interaktive Elemente
- Audiobasierte Erklärungen
- Anwenderfreundliche Unterteilung in einzelne eLectures
- Lernzielkontrolle
Lernziele
Die Teilnehmenden lernen...
… die Relevanz der systemischen Beratung im Wandel zu erkennen
... Fragetechniken und Interventionsmöglichkeiten variabel und zielgerichtet zu nutzen
... das GROW- und ABC-Modell und dessen Aussagen für die Praxis kennen
... Ansätze zur nachhaltigen Gestaltung bzw. Veränderung der Unternehmenskultur kennen
Zielgruppe
Der eLearning-Kurs richtet sich an Personen, die...
... für Veränderungen verantwortlich sind, und Techniken lernen möchten, um Mitarbeitende in diesen Prozessen zu begleiten.
... Mitarbeitende in Veränderungen beraten und unterstützen möchten.
... als Ansprechpartner in Veränderungen fundieren und ihre Kompetenzen erweitern möchten.
Umfang
4 Stunden
Preis
95,00 € netto pro Nutzer
Bestellformular
Über das Bestellformular können Sie sich verbindlich für den eLearning-Kurs anmelden.
