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Die Mitarbeiter stellen die wichtigste Ressource eines Unternehmens dar. Die ständig ablaufenden Veränderungen konfrontieren Mitarbeiter mit neuen Anforderungen – sei es bspw. die Übernahme von neuen Aufgabenbereichen oder die Arbeit in Projekten. Um solche Herausforderungen optimal bewältigen zu können und auch langfristig leistungsfähig zu bleiben, müssen vorhandene Potenziale zuverlässig eingeschätzt und gezielt entwickelt werden. Personalentwicklung bedeutet, die personalen Kompetenzen von Mitarbeitern gezielt zu fördern und zu entwickeln, um sie so auf neue Herausforderungen und Aufgaben vorzubereiten. Diese Kompetenzen ermöglichen es, neue Aufgaben und Veränderungen zu meistern. Gerne erstellen wir Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Entwicklungsmaßnahme und/ oder führen Trainingsmaßnahmen (z.B. Seminare, Erfahrungszirkel,...) für Sie durch..